我院2018年度奖励性绩效考核分配方案正式通过
2018年度，在院委会组织领导下，经过多次会议商讨与研究，核算办制定出呼市妇幼保健院奖励性绩效工资考核分配方案（试行），并于4月17日全院职工代表大会顺利通过。此项方案于通过之日起，开始正式运行。
修改后的绩效考核分配方案，本着充分调动全员工作积极性的原则，以增强全员的服务意识、质量意识和成本意识为出发点，以实现优质、高效、低耗的医院管理为目标，进一步加强医院的发展管理，更好的促进医院良性发展。
就以往的绩效制度，新的绩效方案制度更加系统完善的明确每一个岗位的绩效分配方法，使各科室绩效分配更加清晰明朗化。为接下来的工作奠定了更好的基础。
呼市妇幼保健院核算办
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